2024年1月11日下午，各个部分负责人就二十四年部分方向进行经营责任状的签订。24年，各个部分以方向为导向，践行“诚信”价值观，通过不懈的勤奋完成方向。
现场公开签署责任状，一方面要通过强化责任、明显方向宗旨，增强各部分的自助能动性，让大家把压力当作工作动力，把责任当作工作使命，对方向进行层层拆解，变成年度关键任务、结果准则以及履行打算，确保方向的亨通落地。另一方面，通过签署责任状，希望员工和公司的思路保持同等，步调一致，一群人心朝沿途、劲使沿途。
责任和诚信没关系让自身发挥出巨大的潜力，责任没关系变化看待工作的态度，而看待工作的态度定夺了你的工作成就。在工作中，部分要明确认知到部分职责及代价，各位员工要明确认知到自身的岗位职责，发挥本事，享受工作的乐趣，赢得成就的快乐。
